Konflikti sa bliskim osobama i što možemo naučiti iz toga

Konflikt sa bliskom osobom događa se kada oboje želite biti oni koji upravljaju situacijom. Agresija je samim time najlakši način upravljanja situacijom, odnosno samo odraz nesposobnosti da upravljamo svijetom koji nas okružuje. Promjena karaktera je dugotrajan proces, a vaša nemogućnost da promjenite odnos prema tim situacijama je odraz vašeg ponosa i ispravnosti. Vaša sudbina, dakle sve te svakodnevne situacije koje vam se „slucajno“ događaju su odraz unutrašnjeg stanja vaše duše. Istinska sreća nije biti u pravu. Umijeće rađenja kompromisa je u suštini ograničenje svog vlastitog osjećaja ispravnosti i kontroliranja drugih. Cilj konflikata i neugodnih situacija nije tu da bi netko od te dvije strane bio pobjednik ili bio u pravu. Dokle god gledamo te situacije iz te perspektive, vraćamo se na početak…Situaciju konflikta neće riješiti ništa što možete reći i učiniti izvana. Ako je netko neugodan prema vama, a vi ga zagrlite samo da bi promjenili smjer razgovora, nije riješilo problem. Problem je i dalje tu, samo nije izrečen na glas i pitanje je kada će opet izaći na vidjelo. Promjena dolazi iznutra. Pokazatelj toga da se jeste ili niste promjenili na određenom polju, upravo i jesu te situacije, jer da ste se uistnu promjenili, ne biste dobivali opet iste situacije. Osoba kojom vlada ponos , a ne ljubav, u suštini se ne želi mijenjati jer je uvjerena u vlastitu ispravnost i smatra da je problem u drugoj strani, te da se iskljucivo druga strana mora promijeniti. Jer druga strana je“ ta koja nas vidi krivo, druga strana je ta koja kontrolira, druga strana je ta koja mora biti u pravu, druga strana se ponaša prema nama ovako ili onako…“ Zapamtite da kroz druge ljude i situacije zapravo dobivate potvrdu da ste određeni problem prerasli ….ili niste. Sve što vidite u drugima, u vama je.